Un impegno importante e in cui il gruppo crede molto: supportare i giovani in Europa offrendo
40.000 opportunità di sviluppo professionale entro il 2020
Marriott International da sempre attivo nell’offrire opportunità di sviluppo di carriera ai giovani in Europa, ha annunciato che il proprio impegno è stato raddoppiato per raggiungere la quota di 40.000 entro il 2020. Questo permetterà la creazione di opportunità di carriera e formazione e riflette la costante attenzione dell’azienda a “mettere le persone al primo posto” e segue la crescente espansione aziendale in Europa.
L’annuncio coincide con l’inizio della campagna annuale per la raccolta fondi di Marriott You Eat, We Give che mira a raccogliere 400.000 euro per le associazioni benefiche per i giovani in tutta Europa nel 2018, al fine di supportare un maggior numero di giovani per ottenere una vita e una carriera indipendenti.
Dal 2015 Marriott International in Europa ha creato più di 22.000 opportunità di formazione, sotto forma di tirocini e apprendistati, offrendo ai giovani un prezioso contributo all’occupazione e consentendo loro di acquisire una vasta gamma di competenze professionali e di vivere esperienze stimolanti. Altri 10.000 giovani sono stati assunti direttamente presso Marriott.
L’obiettivo 2020 è al centro dell’iniziativa World of Opportunity di Marriott, un programma ambizioso per trovare e coltivare la ricchezza di talenti attualmente non sfruttati nei giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni in tutta Europa. Lavorando in collaborazione con The Prince’s Trust nel Regno Unito e SOS Villaggi dei Bambini nel resto d’Europa, i corsi di formazione World of Opportunity di Marriott sviluppano sia competenze professionali che “competenze per la vita” che aiutano i giovani adulti provenienti da contesti difficili a compiere il loro primo passo verso il lavoro e l’autonomia. Questa iniziativa promuove la piattaforma aziendale per la sostenibilità e l’impatto sociale Serve 360: Doing Good in Every Direction, e il suo impegno per l’Empower Through Opportunity (Empowerment attraverso le opportunità).
“Il settore dell’Hospitality offre così tante opportunità ai giovani e World of Opportunity rappresenta per loro una porta aperta per acquisire una formazione di alta qualità, fiducia e preziose competenze per la vita in un ambiente dinamico e accogliente”, ha dichiarato Amy McPherson, Presidente e Managing Director, Marriott International, Europe. “Per questo motivo siamo molto lieti di poter rafforzare il nostro impegno a favore dell’occupazione giovanile ampliando le opportunità di formazione a un numero ancora maggiore di giovani adulti in Europa”.
Il programma World of Opportunity di Marriott mira ad aiutare i giovani a prepararsi ad entrare nel mercato del lavoro indipendentemente dal loro bagaglio culturale o livello di esperienza. Delle oltre 22.000 opportunità di formazione già create, il 63% è stato fruito da giovani che si preparavano al primo impiego, tra cui neolaureati, che hanno aderito al programma Voyage di Marriott, mentre il 37% è stato fruito da giovani disoccupati o che non hanno frequentato programmi di istruzione formale come scuola, università o apprendistato. In entrambi i casi la formazione è stata concepita per aiutare questi giovani a prepararsi a lavorare con competenze base nella vita e nel lavoro.
Un’iniziativa importante che contribuisce alle attività di raccolta fondi di Marriott è la campagna annuale You Eat, We Give che promette 1 sterlina, 1 euro o l’equivalente locale per ogni pranzo e cena serviti presso le strutture partecipanti durante i mesi di settembre e ottobre. Nel 2017, la campagna ha raggiunto un totale di 365.000 euro, portando il totale dei fondi raccolti dal suo lancio nel 2012 a oltre 2 milioni di euro.
L’obiettivo di Marriott non è solo quello di assumere talenti in Europa, ma anche di aiutare i giovani a acquisire le competenze e la fiducia necessarie per entrare nel mondo del lavoro, qualunque esso sia. Dal 2015, ha offerto ai giovani quasi 1 milione di ore di esperienza lavorativa in oltre 200 hotel in tutta Europa.
Inoltre, l’impegno di Marriott per l’occupazione giovanile si estende al sostegno di organizzazioni benefiche partner con donazioni in denaro e di beni o servizi per supportare una serie di programmi e iniziative. Dal lancio del suo programma World of Opportunity nel 2012, oltre 2,1 milioni di euro in denaro e 1 milione di euro in beni e servizi sono stati donati alle organizzazioni benefiche partner, insieme a oltre 60.000 ore di volontariato.
About Marriott International
Marriott International, Inc. (NASDAQ: MAR) è un’azienda leader mondiale nel settore alberghiero con oltre 6.500 strutture in 127 paesi e territori, con un fatturato di oltre 22 miliardi di dollari nell’anno fiscale 2017. Fondata da J. Willard e Alice Marriott, a conduzione familiare da 90 anni, ha sede fuori Washington, D.C., a Bethesda, Maryland. Per ulteriori informazioni o per eventuali prenotazioni, visitate il nostro sito www.marriott.com, e per conoscere le ultime notizie dell’azienda visitate il sito www.marriottnewscenter.com.
The Prince’s Trust
L’ente benefico per i giovani The Prince’s Trust aiuta i giovani a sviluppare la fiducia e le competenze necessarie per realizzare le loro ambizioni, in modo che possano vivere, imparare e guadagnare. Fondata dal Principe di Galles nel 1976, la fondazione sostiene i giovani tra gli 11 e i 30 anni, disoccupati, che hanno difficoltà a frequentare la scuola e rischiano di rimanere esclusi. Molti dei giovani aiutati da The Trust sono in custodia o sono scappati, affrontano problemi come la mancanza di una casa, problemi di salute mentale, o hanno avuto problemi con la legge. I programmi offerti da questo ente forniscono ai giovani vulnerabili il sostegno pratico e finanziario necessario per stabilizzare la loro vita, contribuendo a sviluppare l’autostima e le competenze per il lavoro. Tre giovani su quattro dei giovani supportati da The Prince’s Trust entrano nel mondo del lavoro, dell’istruzione o della formazione. Fino ad oggi The Trust ha aiutato oltre 900.000 giovani e ne supporta oltre 100 al giorno. Ulteriori informazioni su The Prince’s Trust sono disponibili su princes-trust.org.uk o telefonando al numero 0800 842 842.
SOS Villaggi dei Bambini
SOS Villaggi dei Bambini è un’organizzazione non governativa internazionale che offre servizi nei settori dell’assistenza, dell’istruzione e della salute per i bambini che hanno già perso o rischiano di perdere l’assistenza dei genitori. L’organizzazione è stata fondata nel 1949 e oggi gestisce più di 2.300 programmi che raggiungono più di un milione di bambini e adulti in 134 paesi e territori. La sua attività è ispirata allo spirito della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti del fanciullo.
SOS Villaggi dei Bambini si attiene al principio secondo cui ogni bambino cresce meglio in un ambiente familiare, con genitori o educatori amorevoli, vivendo insieme ai propri fratelli, in un luogo che può chiamare casa. SOS Villaggi dei Bambini collabora con le comunità, i partner e le autorità locali per aiutare le famiglie svantaggiate, prevenendo così la disgregazione del nucleo familiare.
SOS Children’s Villages mira inoltre ad influenzare i legislatori affinché apportino modifiche alle politiche e alle pratiche al fine di promuovere il benessere dei bambini, in particolare di quelli privi di assistenza parentale.
Maggiori informazioni su SOS Villaggi dei Bambini si possono trovare sul sito www.sos-childrensvillages.org.
Per info:
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